| Le président de Shell Afrique : la contestation du personnel tunisien est unique ! |
Dès l’annonce de la décision, la préoccupation des dirigeants de Shell était de gérer ce changement dans une logique de continuité en favorisant deux solutions : privilégier la recherche d’un acheteur unique pour la totalité des actifs vendus ou chercher une action au niveau de l’actionnariat. Début juillet, Shell est entré en négociations exclusives avec Vitol et Helios portant sur lacquisition potentielle par ces derniers de participations dans les activités aval de Shell dans 19 pays dAfrique. En vertu des conditions de laccord proposé, la marque Shell et les produits Shell resteraient présents dans chaque pays, et Vitol et Helios deviendraient actionnaires majoritaires dans les entreprises, tandis que Shell conserverait une participation. Ainsi, les standards étiques et de sécurité mises en place par Shell seront conservés, rassurant de ce fait clients et gouvernements. Vitol et Helios garderont donc la totalité du business et du personnel tel qu’il est. Si l’accord est conclu entre les deux parties, il faudra compter 6 à 12 mois entre la phase d’achat et la phase de réalisation. Cette mutation se ferait pays par pays, la rapidité des démarches dépendra essentiellement des lois en vigueur dans chaque Etat. Si les négociations n’aboutissent pas, Shell continuera à opérer elle-même et de la même façon sur le continent africain. A une question posée par Business News sur le préavis de grève pour les agents de Shell (lire notre article sur le sujet) et sur leurs demandes,. Xavier Le Mintier a indiqué qu’il suit le dossier de près. Concernant les revendications du personnel, il a précisé qu’il s’agissait de demandes liées à l’activité industrielle du groupe et que le personnel n’était pas contre la décision de Shell de vendre mais qu’il a, plutôt, pris le projet en otage pour aboutir à certains acquis. Il a souligné, par ailleurs, que des négociations sont en cours au niveau sectoriel pour trouver un compromis. Source de larticle : http://www.businessnews.com.tn/BN/BN-lirearticle.asp?id=1090846 |

Nous rejoindre sur Facebook